Solutions d’accueil hybrides

Tout passe par les connexions.

On rapporte que les politiques de type « apportez votre équipement personnel de communication » (AVEC), lesquelles incitent les employés à apporter leur propre appareil au travail, permettraient aux sociétés d’économiser en moyenne 350 $ par employé sur une base annuelle¹, et que ce marché représentera 367 milliards $ d’ici 2022².

Lorsque de telles politiques sont appliquées à des milieux professionnels partagés et agiles ou à des postes de travail de types bureaux partagés ou bureaux à la carte, les environnements d’aujourd’hui doivent répondre à la demande de leurs utilisateurs. Et de leurs appareils. Le personnel doit pouvoir se brancher à tous les périphériques, qu’il s’agisse de moniteurs, d’imprimantes, de chargeurs, de claviers et plus encore.

Des études démontrent que l’utilisation de stations d’accueil hybrides est de plus en plus grande comparativement aux stations d’accueil spécialisées en raison de la vaste gamme de « normes » qui visent les appareils grand public. Les stations d’accueil Kensington procurent des options souples pour le travail indépendamment des normes et du milieu de travail, ce qui permet de réduire les coûts opérationnels des politiques de type AVEC.

1. Cisco Systems, Inc. Rapport annuel 2016 2. Source : Global Market Insights, Inc.

Espaces de travail partagés

Sur une base temporaire, ces milieux procurent aux télétravailleurs ayant besoin d’un bureau traditionnel les installations et le cadre qui caractérisent ce type d’environnement. Les stations d’accueil hybrides permettent à ces travailleurs d’utiliser les appareils de leur choix.

Bureaux à la carte

Dans cet environnement de travail, les places ne sont plus attitrées à des employés précis. Les employés réservent plutôt un espace de travail avant de se rendre sur les lieux. Puisque toute personne qui réserve une place doit disposer de fonctionnalités complètes, la station d’accueil hybride est toute désignée pour répondre à ce besoin.

Bureaux partagés

Le fonctionnement des bureaux partagés est semblable à celui des bureaux à la carte, sauf qu’il n’y a aucun système de réservation. Les employés utilisent les espaces vacants. Comme pour les bureaux à la carte, toute personne qui a besoin d’une place doit disposer de fonctionnalités complètes.

Milieux de travail agiles

Dans ce cas-ci, l’environnement professionnel se veut un lieu de rassemblement et de collaboration pour mener des activités conjointes ou mettre en œuvre des objectifs d’affaires plutôt que d’accomplir toutes les tâches depuis un point statique. La station d’accueil hybride convient parfaitement à ce milieu, car il importe d’accommoder diverses personnes et divers appareils.

Aperçu de la solution d’accueil hybride

Pourquoi choisir une station hybride Kensington?

Elle permet de libérer d’importantes ressources et un précieux espace sur la surface du bureau. Le travail accompli avec une solution d’accueil est souple, moderne et productif avec la prise en charge d’ordinateurs portables munis de ports Thunderbolt 3 et USB-C, et de ceux qui sont plus anciens et disposent de ports USB-C et USB-A.

Rendement du capital investi

Les milieux de travail agiles doivent parfois accueillir des ordinateurs provenant de divers fabricants. Il est plus facile de déployer et de gérer une station d’accueil hybride plutôt qu’une multitude de périphériques du genre, ce qui permet d’économiser de l’argent et de libérer un espace précieux sur le bureau. De plus, la station d’accueil entraîne un gain de productivité. C’est là que nous entrons en scène. Apprenez-en plus sur le rendement du capital investi de la station d’accueil hybride.

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